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馬云雙到五洲設計院調研

發布時間:2025-07-04

  7月1日,中(zhong)國(guo)兵器工(gong)業集(ji)團有限公司總經理、黨組(zu)副書記馬云雙到五(wu)洲(zhou)設(she)計(ji)院(yuan)調研,深(shen)入(ru)一線(xian)慰問(wen)職工(gong)、詳細了解產(chan)線(xian)總體設(she)計(ji)流程和數字(zi)化(hua)設(she)計(ji)工(gong)具運用等(deng)情況(kuang),召(zhao)開座(zuo)談會聽取(qu)五(wu)洲(zhou)設(she)計(ji)院(yuan)匯報及(ji)意(yi)見(jian)建議(yi)。


  調研(yan)期(qi)(qi)間(jian),馬(ma)云(yun)雙現場察看了集團公司安全生產(chan)數(shu)智化(hua)平臺和產(chan)線(xian)全壽命周期(qi)(qi)服(fu)務支(zhi)持中(zhong)心,與視頻(pin)監控督查(cha)組(zu)、技術支(zhi)撐單位負責同志(zhi)等互動交流,視頻(pin)抽查(cha)部分重(zhong)點科研(yan)生產(chan)單位安全生產(chan)運行情(qing)況。

  馬(ma)云(yun)雙強(qiang)(qiang)(qiang)調,五(wu)(wu)洲(zhou)設(she)計(ji)院要(yao)(yao)瞄準一(yi)流(liu)先進強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)使命擔當,深(shen)(shen)入(ru)(ru)學習貫(guan)徹習近(jin)平(ping)總(zong)書記重要(yao)(yao)指示批示精神,主動把自身發展(zhan)融(rong)入(ru)(ru)建(jian)設(she)世(shi)界一(yi)流(liu)科(ke)技(ji)集團和(he)整(zheng)個國防(fang)科(ke)技(ji)工業(ye)(ye)(ye)、黨(dang)和(he)國家(jia)事業(ye)(ye)(ye)大局中謀劃定(ding)位,加(jia)快建(jian)設(she)世(shi)界一(yi)流(liu)工程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計(ji)和(he)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)性(xing)科(ke)技(ji)型服務(wu)公(gong)司(si);要(yao)(yao)突(tu)出主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)發揮支撐(cheng)保障作(zuo)用(yong),分(fen)類分(fen)層構建(jian)園區(qu)級(ji)、車間級(ji)、產(chan)(chan)線(xian)(xian)級(ji)建(jian)設(she)體系(xi),把推進專(zhuan)用(yong)產(chan)(chan)線(xian)(xian)智能(neng)制(zhi)造作(zuo)為主攻方向,更(geng)好(hao)(hao)服務(wu)核心能(neng)力建(jian)設(she),提高本質安全(quan)水平(ping);要(yao)(yao)推進科(ke)技(ji)創(chuang)新增強(qiang)(qiang)(qiang)核心競爭力,加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)產(chan)(chan)線(xian)(xian)全(quan)壽命周期技(ji)術(shu)研究和(he)數字(zi)化(hua)(hua)(hua)(hua)交付,用(yong)好(hao)(hao)孿生(sheng)(sheng)技(ji)術(shu)建(jian)設(she)孿生(sheng)(sheng)工廠,把“五(wu)(wu)個必須”“五(wu)(wu)個堅定(ding)不移”落實到設(she)計(ji)源頭(tou),守(shou)土有責(ze)嚴(yan)(yan)抓(zhua)相(xiang)關方管(guan)(guan)理;要(yao)(yao)堅持(chi)軍(jun)民協同(tong)優(you)化(hua)(hua)(hua)(hua)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布局,做強(qiang)(qiang)(qiang)傳(chuan)統業(ye)(ye)(ye)務(wu),拓展(zhan)新興(xing)領域(yu),建(jian)立(li)健全(quan)工程(cheng)(cheng)(cheng)總(zong)承包管(guan)(guan)理體系(xi);要(yao)(yao)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)(hua)改(gai)革賦能(neng)提升管(guan)(guan)理水平(ping),抓(zhua)好(hao)(hao)流(liu)程(cheng)(cheng)(cheng)體系(xi)建(jian)設(she),加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)全(quan)級(ji)次(ci)穿透式監管(guan)(guan),做好(hao)(hao)清理退出工作(zuo),用(yong)好(hao)(hao)激勵(li)政(zheng)策培(pei)育(yu)“大師”級(ji)人才;要(yao)(yao)從嚴(yan)(yan)管(guan)(guan)黨(dang)治黨(dang)營造良好(hao)(hao)生(sheng)(sheng)態(tai),持(chi)續抓(zhua)好(hao)(hao)深(shen)(shen)入(ru)(ru)貫(guan)徹中央八(ba)項規定(ding)精神學習教育(yu),深(shen)(shen)化(hua)(hua)(hua)(hua)巡視、審計(ji)整(zheng)改(gai),嚴(yan)(yan)肅整(zheng)治違規吃(chi)喝,零容忍(ren)懲貪治腐,筑牢保密防(fang)線(xian)(xian)確(que)保萬無(wu)一(yi)失。

  集團公司安(an)全總監、有(you)關(guan)部門負責人參加調研。(五(wu)洲設計(ji)院(yuan))


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