近日(ri)，國(guo)有企業案例(li)(li)(li)開發與(yu)教(jiao)學(xue)研討會在中國(guo)大連高級(ji)經理學(xue)院舉(ju)辦，會上舉(ju)行了“國(guo)有企業管理實踐案例(li)(li)(li)庫”啟動儀式并(bing)發布2024年度(du)入庫案例(li)(li)(li)，中國(guo)兵器工業集團(tuan)人才院推薦的(de)2篇案例(li)(li)(li)成功入選(xuan)。 2024年12月，中(zhong)國(guo)大連高級經(jing)(jing)理(li)學(xue)院(yuan)面向(xiang)央國(guo)企開(kai)(kai)展(zhan)管理(li)實(shi)踐(jian)(jian)案(an)(an)例(li)征(zheng)集(ji)，并從征(zheng)集(ji)的539篇案(an)(an)例(li)中(zhong)評(ping)審(shen)遴選70篇入(ru)庫(ku)。人才院(yuan)會同(tong)華錦集(ji)團(tuan)、凌云(yun)集(ji)團(tuan)開(kai)(kai)發(fa)的《黨建(jian)(jian)共建(jian)(jian)這(zhe)樣做(zuo)——精細化工及原料工程項(xiang)目建(jian)(jian)設(she)黨建(jian)(jian)共建(jian)(jian)生態(tai)建(jian)(jian)設(she)案(an)(an)例(li)》《凌云(yun)股(gu)份“汽安院(yuan)”研(yan)發(fa)團(tuan)隊管理(li)之道》2項(xiang)典型案(an)(an)例(li)成功入(ru)選案(an)(an)例(li)庫(ku)。“十四五”以(yi)來，人才院(yuan)認真落實(shi)干部(bu)(bu)教(jiao)育培訓要求(qiu)，堅持固本強能(neng)系(xi)統謀(mou)劃核心能(neng)力(li)建(jian)(jian)設(she)工作，聚焦推動集(ji)團(tuan)公司發(fa)展(zhan)戰(zhan)略落地，研(yan)究制定(ding)課(ke)程案(an)(an)例(li)教(jiao)材開(kai)(kai)發(fa)專(zhuan)項(xiang)計(ji)劃，修訂印發(fa)管理(li)制度，進一步規范立項(xiang)、開(kai)(kai)發(fa)、評(ping)審(shen)、轉化流程標準，匹配科(ke)研(yan)資金(jin)支持，組織教(jiao)研(yan)部(bu)(bu)門集(ji)中(zhong)開(kai)(kai)發(fa)打(da)磨。工作中(zhong)按照以(yi)案(an)(an)傳承、以(yi)案(an)(an)賦能(neng)的目標要求(qiu)，面向(xiang)全(quan)集(ji)團(tuan)組織挖掘企業改革發(fa)展(zhan)實(shi)踐(jian)(jian)的特(te)色案(an)(an)例(li)，通過(guo)專(zhuan)家“一對一”輔導、案(an)(an)例(li)工作坊等(deng)方式，邀(yao)請中(zhong)共中(zhong)央黨校、中(zhong)國(guo)大連高級經(jing)(jing)理(li)學(xue)院(yuan)及有關高校、央企黨校專(zhuan)家授(shou)課(ke)指導，持續提高案(an)(an)例(li)選題和開(kai)(kai)發(fa)質量，有力(li)推動人才院(yuan)教(jiao)育培訓專(zhuan)業能(neng)力(li)穩步提升。 來源/人才院
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