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一機集團在發展中保障和改善民生

　　冰箱、空調、飲料(liao)、礦泉水(shui)……“硬核”防暑降溫物(wu)品的發放，為(wei)一(yi)(yi)線職工送去(qu)一(yi)(yi)抹清涼的同時(shi)，也讓職工感受到企(qi)業的濃濃關愛之情。

　　隨著天氣(qi)持(chi)續高溫(wen)炎熱，為(wei)保(bao)障一線職工的身體健康和(he)生產安全，近日(ri)，內(nei)蒙古第一機(ji)械集(ji)團有限公司(si)黨委領導(dao)先后深(shen)入生產一線，對在高溫(wen)環境下堅守崗位(wei)的一線職工進行走訪(fang)慰問(wen)。據悉，到目前公司(si)為(wei)32家(jia)生產單位(wei)送去防暑降(jiang)溫(wen)物品，以實(shi)際(ji)行動(dong)保(bao)障職工生產生活安全。

　　優化民主管理模式

　　發展全過程人民民主

　　178項(xiang)職工提(ti)案(an)答復實施率100％，全(quan)(quan)面(mian)落實職代會職權和職工權益。２項(xiang)職工提(ti)案(an)獲全(quan)(quan)國優秀職工代表提(ti)案(an)，公司保持“全(quan)(quan)國廠務公開民(min)主(zhu)管理示范單位”稱號。

　　優化民(min)(min)主管理模式，讓職工參與(yu)到企(qi)業經(jing)營中來。一(yi)機集團(tuan)始終堅(jian)持(chi)“發展(zhan)(zhan)為了職工、發展(zhan)(zhan)依靠職工、發展(zhan)(zhan)成果(guo)惠(hui)及職工”的共建共享理念，把滿(man)足職工需求(qiu)(qiu)、增進(jin)職工福(fu)祉做實做細，不斷滿(man)足職工對美(mei)好(hao)生活多(duo)元化、多(duo)層次、高(gao)質量、高(gao)品(pin)質的需求(qiu)(qiu)，在發展(zhan)(zhan)中保(bao)障和(he)改善民(min)(min)生。

　　一(yi)機集團充分發揮(hui)職代(dai)會(hui)和(he)工會(hui)組(zu)織作用，積(ji)極推進企(qi)業(ye)民主(zhu)管理(li)提質增效，圍繞“全心全意依靠工人階級(ji)辦企(qi)業(ye)”這(zhe)條主(zhu)線，發揮(hui)職工主(zhu)人翁作用，調動(dong)職工群眾的積(ji)極性(xing)主(zhu)動(dong)性(xing)創造(zao)性(xing)，增強職工的責任感和(he)使命感。認真籌備(bei)召開職代(dai)會(hui)，組(zu)織職工代(dai)表參與重要事項(xiang)和(he)重大問題決策，對職工關注的勞動(dong)保障、薪酬(chou)管理(li)、生產(chan)經營、成(cheng)本(ben)管控等(deng)熱(re)點問題廣泛聽取意見(jian)建議、審議把關，在(zai)公司審議決策過程中發揮(hui)橋梁紐帶作用。

　　今(jin)年7月，為(wei)進一步(bu)認(ren)真落(luo)實以人為(wei)本，全(quan)心全(quan)意(yi)依靠職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾辦好企(qi)業的(de)指導(dao)方針，充分發(fa)揮職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)民(min)主管理、民(min)主監(jian)督作用，一機集(ji)團組織30名職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)深入各(ge)基層單位，圍(wei)繞廠(chang)務(wu)公開制度執(zhi)行(xing)情況(kuang)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)提案落(luo)實情況(kuang)、集(ji)體(ti)合同履行(xing)情況(kuang)、安全(quan)生產、勞動保(bao)護等涉及職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)切身利(li)益(yi)的(de)事項(xiang)和相(xiang)關(guan)制度規(gui)定執(zhi)行(xing)情況(kuang)開展(zhan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)巡視(shi)檢查(cha)。持續落(luo)實職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)權利(li)，支持職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)履行(xing)監(jian)督義(yi)務(wu)，保(bao)障職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)代會閉會期間充分行(xing)使民(min)主權利(li)，充分調動職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)參與企(qi)業管理的(de)積極(ji)性和創造性，為(wei)構(gou)建企(qi)業和諧勞動關(guan)系和公司高質量發(fa)展(zhan)貢獻力量。

　　關愛職工健康

　　提升職工幸福指數

　　唱響做實工會幫(bang)扶(fu)(fu)慰(wei)問(wen)“四季歌”，常態(tai)化開(kai)展(zhan)送(song)溫暖、送(song)祝(zhu)福、送(song)清涼、金(jin)(jin)秋助學(xue)、助力高(gao)考、中秋慰(wei)問(wen)、現場慰(wei)問(wen)等活動，每年慰(wei)問(wen)幫(bang)扶(fu)(fu)金(jin)(jin)額300余萬元，被授予兵器工業集團(tuan)困難職工幫(bang)扶(fu)(fu)先進單(dan)位。

　　一機集團建立關愛職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)長效機制(zhi)，精(jing)準對接(jie)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生產生活需求，讓(rang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)深切感受到企(qi)業的關心(xin)關愛。定(ding)(ding)期(qi)對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)進行體檢，建立職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)健康(kang)(kang)檔案，實施職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)身體狀(zhuang)態(tai)跟蹤機制(zhi)，針對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)亞(ya)健康(kang)(kang)狀(zhuang)態(tai)聘請(qing)專(zhuan)家(jia)量身制(zhi)定(ding)(ding)改(gai)善體質方案，實現(xian)早(zao)(zao)診斷、早(zao)(zao)治療、早(zao)(zao)康(kang)(kang)復(fu)，促進職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)身體健康(kang)(kang)。近(jin)年來組織舉辦(ban)17期(qi)急(ji)(ji)救(jiu)知識培訓、26場急(ji)(ji)救(jiu)現(xian)場演練等，讓(rang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)全面掌握心(xin)臟復(fu)蘇、傷口包扎、海姆(mu)力克急(ji)(ji)救(jiu)法等知識的正(zheng)確使(shi)用。設立了786個急(ji)(ji)救(jiu)小藥(yao)箱，覆蓋面達(da)到100％，及(ji)時對小藥(yao)箱的藥(yao)品進行補充和更(geng)換。在公(gong)司展廳、辦(ban)公(gong)樓(lou)、離退休管理(li)中(zhong)心(xin)服務大廳等人員密集的場所配置了３臺(tai)自動體外除顫儀，構建的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)健康(kang)(kang)應(ying)急(ji)(ji)機制(zhi)，讓(rang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)們工(gong)(gong)作更(geng)安(an)心(xin)。

　　針對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生病(bing)、大(da)病(bing)、意外等(deng)情況，實(shi)施職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)醫(yi)(yi)療(liao)互助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)。建立(li)了以職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)醫(yi)(yi)療(liao)互助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)計(ji)劃為主，在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)重大(da)疾(ji)病(bing)互助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)計(ji)劃、女職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)特殊疾(ji)病(bing)保(bao)險保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)計(ji)劃為輔(fu)的(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)體系，截至目(mu)前(qian)累(lei)計(ji)醫(yi)(yi)療(liao)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)889人次，支出醫(yi)(yi)療(liao)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)費用(yong)646.64萬元，有效(xiao)減輕患(huan)病(bing)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)生活(huo)(huo)壓(ya)力。設立(li)兩級(ji)幫(bang)扶(fu)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)基金，讓不同層級(ji)、不同困(kun)難的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)都能(neng)夠(gou)得(de)到有效(xiao)幫(bang)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)，建立(li)健全困(kun)難職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)家庭生活(huo)(huo)狀況監測預警機制，及時(shi)關(guan)注已脫(tuo)(tuo)貧已脫(tuo)(tuo)困(kun)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)現狀，定期(qi)跟(gen)蹤及時(shi)上(shang)報，建立(li)臨(lin)時(shi)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)體系，救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)前(qian)置，實(shi)現梯隊(dui)幫(bang)扶(fu)救(jiu)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)。形成了一支百(bai)人的(de)(de)“ＥＡＰ使者”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員隊(dui)伍，建立(li)2個心(xin)(xin)(xin)理輔(fu)導室，每年定期(qi)邀(yao)請心(xin)(xin)(xin)理專家進行專題講座，現場模(mo)擬實(shi)操常見(jian)的(de)(de)心(xin)(xin)(xin)理問題的(de)(de)應對、幫(bang)助(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)減壓(ya)等(deng)，引(yin)導職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)以自尊(zun)自信(xin)、理性平和(he)(he)、積極向(xiang)上(shang)的(de)(de)良好心(xin)(xin)(xin)態和(he)(he)精神面貌(mao)面對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)生活(huo)(huo)，讓職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)感受企(qi)業的(de)(de)關(guan)懷和(he)(he)溫暖，真正做到“快樂(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、幸福生活(huo)(huo)”。

　　以人民為中心

　　滿足職工群眾精神文化需求

　　晚(wan)上8：45分，四面環繞的圓圈ＬＥＤ照明燈將(jiang)對外開放的一機體育(yu)館(guan)點綴得熠熠生輝(hui)，體育(yu)公園(yuan)煥(huan)新來襲，來這里健身(shen)的職工家屬們奔跑投擲、肆(si)意(yi)灑(sa)脫。

　　綠樹掩映(ying)，青草環(huan)繞。色彩分明的(de)(de)籃球場、清涼舒適的(de)(de)羽毛球場、標志清晰的(de)(de)健身(shen)步道……煥然一新的(de)(de)一機體育公園成為職工家屬新的(de)(de)網紅打(da)卡(ka)地，實現了自然環(huan)境與運動健康的(de)(de)完(wan)美(mei)結(jie)合。

　　經(jing)過(guo)2個多月(yue)緊張施工，一機體育公園提(ti)檔(dang)升級改造(zao)全面完成。重(zhong)新(xin)修繕了網球場(chang)６塊(kuai)(kuai)，室(shi)內(nei)羽毛球場(chang)10塊(kuai)(kuai)，“五人制”足球場(chang)1塊(kuai)(kuai)，新(xin)建成籃(lan)球場(chang)6塊(kuai)(kuai)，公園步道1條，新(xin)修綠化(hua)面積1500㎡，硬化(hua)路(lu)面近2000㎡，并(bing)增加了亮(liang)化(hua)設施，滿(man)足公司職工健身休閑的需求。

　　投資300余萬元提檔升(sheng)級(ji)一(yi)機體(ti)育(yu)公(gong)園，組織開展職工運動會等各類群眾性(xing)體(ti)育(yu)項目(mu)比(bi)賽，參(can)與人(ren)數(shu)1萬余人(ren)次，全民(min)健身職工參(can)與率達70％以上。

　　一(yi)(yi)(yi)機集團始終(zhong)把提(ti)升職工(gong)(gong)(gong)生活(huo)(huo)品質作(zuo)為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的重(zhong)中之重(zhong)，以滿足職工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾精神文(wen)化(hua)需求(qiu)為中心，構建“1＋5”職工(gong)(gong)(gong)文(wen)化(hua)服務(wu)體系。組織開展(zhan)(zhan)慶祝建黨(dang)百(bai)年、千人大合唱等大型(xing)主題文(wen)化(hua)活(huo)(huo)動(dong)和(he)一(yi)(yi)(yi)機職工(gong)(gong)(gong)春(chun)(chun)晚、新春(chun)(chun)音樂(le)會、送春(chun)(chun)聯到(dao)一(yi)(yi)(yi)線、元(yuan)宵花(hua)燈展(zhan)(zhan)、經典誦讀、慰問演出、書畫攝影(ying)展(zhan)(zhan)、運動(dong)會等具有“一(yi)(yi)(yi)機”特(te)色的群(qun)眾性(xing)文(wen)化(hua)活(huo)(huo)動(dong)350余場次，輻(fu)射(she)職工(gong)(gong)(gong)40萬(wan)余人次。

　　一機集團(tuan)堅持(chi)以人民為(wei)中心的(de)發(fa)(fa)展(zhan)理念，發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)了職工，讓企業高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)成(cheng)果更(geng)多更(geng)公平惠及職工，履行(xing)強軍首責、推動高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)，打(da)造(zao)具有全球競爭力的(de)世界一流公司提(ti)供民生保障。（王曉(xiao)紅）