近日，中國企業改(gai)(gai)革與發展研(yan)究會召(zhao)開第(di)七屆中國企業改(gai)(gai)革發展峰會暨成(cheng)果發布會，共發布獲獎(jiang)成(cheng)果167項(xiang)(xiang)，其中特等(deng)獎(jiang)3項(xiang)(xiang)、一等(deng)獎(jiang)47項(xiang)(xiang)、二等(deng)獎(jiang)53項(xiang)(xiang)、三等(deng)獎(jiang)64項(xiang)(xiang)。中國兵(bing)器工業集團有限公(gong)司人力資源部《軍工科研(yan)院(yuan)所(suo)基于體制機制改(gai)(gai)革推動科技創(chuang)新的構建與實施》獲得(de)一等(deng)獎(jiang)。 《軍工科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)(yuan)所(suo)基于體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)改(gai)革(ge)推(tui)動(dong)(dong)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)的構建與實(shi)施》是集(ji)團公(gong)司黨(dang)(dang)組(zu)按照(zhao)中組(zu)部要求，開展黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)的院(yuan)(yuan)（所(suo)）長負責(ze)制(zhi)試(shi)點(dian)工作(zuo)“1+N”系(xi)列成(cheng)果之一，全方位展示了集(ji)團公(gong)司以黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)的院(yuan)(yuan)（所(suo)）長負責(ze)制(zhi)試(shi)點(dian)為(wei)(wei)契機(ji)，加強(qiang)“集(ji)團公(gong)司黨(dang)(dang)組(zu)-科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)(yuan)所(suo)黨(dang)(dang)委(wei)-基層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)”三級黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)全面領(ling)導(dao)，聚(ju)焦科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)(yuan)所(suo)“創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)方向-創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)模式(shi)-創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)人才(cai)-創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)生態”四方面改(gai)革(ge)，著(zhu)力實(shi)現科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)(yuan)所(suo)領(ling)導(dao)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)“四個轉換”，切(qie)實(shi)將黨(dang)(dang)的領(ling)導(dao)優(you)勢轉化為(wei)(wei)科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)優(you)勢，充分激發(fa)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)主體(ti)活力動(dong)(dong)力，推(tui)動(dong)(dong)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)(yuan)所(suo)更好地服務國家戰略、加快科(ke)(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，提升治(zhi)理(li)效(xiao)能。 中國企業改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)優秀(xiu)成果獎(jiang)由中國企業改(gai)(gai)革(ge)與(yu)發展(zhan)研究會主辦(ban)，經初(chu)審、復(fu)審、公示后，由專家審定(ding)委員會終審審定(ding)，獲獎(jiang)成果將分類(lei)匯編于《中國企業改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)2023藍(lan)皮書(shu)》，面向社會推廣應(ying)用。 文/人力資(zi)源(yuan)部
|
